一、林业中高级工程师 （薪资面议）
需求专业：
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岗位职责：
1、认真森林资源妄想设计视察，森林资源资产评估视察，林地征收占用可行性报告体例，科学考察视察，林业行业妄想和森林资源、野生动植物资源、湿地资源、荒原化土地视察监测和评价等相关内业外业事情。
2、认真营业项目治理事情，认真解决项目中专业手艺问题及职员协调。
任职要求：
1、具备林业工程师职称，有3年以上林业事情相关事情履历，并有2年以上项目治理事情履历。
2、熟悉地形图的判读，有采伐设计、造林设计、可行性报告编写的履历 ；
3、具有较强的相同表达能力、剖析问题能力及组织协调能力 ；
4、能顺应出差及野外现场事情，事情勤劳认真，忠实正直，受苦耐劳，责任心强。
二、林业手艺员
需求专业：
林学、生态学、植物� ；ぁ⑸肿试幢 ；ぁ⑸峙嘤⑸炙纠硌А⒍惨吧锉 ；び胧褂谩⒆匀槐 ；で卫怼⒕拔镌傲帧⒘帜疽糯帧⒄闪坎饣妗⒘忠档认喙刈ㄒ�。
5、能顺应出差及野外现场事情，事情勤劳认真，忠实正直，受苦耐劳，责任心强。
三、市场专员
需求专业：
林业及市场营销等相关专业优先。
岗位职责：
1.掌握市场动态，起劲开拓市场，依据行业情形举行市场策划与剖析，完成公司制订的销售使命 ；
2.掌握判断剖析客户需求，并准确指导客户需求，凭证公司情形制订战略 ；
3.认真客户关系的维护 ；
4.认真项目的招投标、谈判、条约签署、实验跟进及条约款的接纳事情。
任职要求：
1.大专以上学历，市场或林业相关专业 ；
2.具有广东省林业政府、国企等资源者优先 ；
3.具备优异的亲和力和相同能力，富有协作精神。
四、项目助理（实习生）
岗位职责
协助项目认真人完成外业视察、数据整理、内业文本体例等事情。
岗位要求
1.林学、植物� ；ぁ⑸А⒃傲值认喙刈ㄒ档脑谛Ｑ� ；
2.受苦耐劳，可胜任野外视察事情 ；
3.文字功底较好，能协助项目认真人完成数据剖析、文本体例等事情 ；
4.执行能力强，事情起劲自动 ；体现优异者可思量直接优先转正时机。
福利待遇
1.薪酬结构：综合薪资=基本薪资+浮动薪资+附加人为，每个岗位分为八档薪酬，且差别岗位基自己为并不相同 ；综合年收入=大专（7W-10w)、本科（7.5w-10w）、硕士生（10w-12w）;
2.福利津贴：全勤奖励、节日福利礼金、证书津贴、出差津贴、住房津贴、通讯津贴、高温津贴、带薪年假、公司食堂等 ；
3.公司提供有竞争力的薪资，同时每年调薪一次 ；
4.五天8小时势情制，周末双休 ；
5.正式员工购置“六险一金” ；
6.未必期提供营业知识及手艺培训，勉励并协助职工申请及评定职称事情 ；
7.公司拨给运动经费开展富厚的部分运动，未必期组织跨部分联谊运动或员工旅游 ；
8.设置带薪病假、婚假、年假等国家划定假期，提供法定节沐日、年度免费体检、工会节日礼物福利等多样化的福利 ；春节往返用度报销等 ；
9.丰富年终奖 ；年度职员、项目评优运动等。